Artículo 1º.- MODIFICACIÓN:
Modifícase el
Artículo 1° de la
Resolución N° 304 del 27 de julio de 2.000, el cual queda redactado como
sigue:
"Artículo 1º.- Remuneraciones Personales. El dueño, Socio-Gerente o
Director-Presidente, que preste un efectivo servicio en la empresa en carácter
de tales, y perciba una remuneración, cualquiera sea la modalidad de retribución,
por las cuales estén exonerados o no corresponda aportar al Régimen de
Seguridad Social o Cajas de Jubilaciones y Pensiones creadas o admitidas por
Ley, podrá deducir por dicho concepto en base a los ingresos netos devengados
del ejercicio, la cantidad de salarios mínimos mensuales, conforme a la
siguiente escala:
INGRESOS |
Cantidad de salario min. Mensual |
DESDE |
HASTA |
0 |
500.000.000 |
2 |
500.000.001 |
1.000.000.000 |
3 |
1.000.000.001 |
2.000.000.000 |
4 |
2.000.000.001 |
5.000.000.000 |
5 |
5.000.000.001 |
10.000.000.000 |
6 |
10.000.000.001 |
20.000.000.000 |
7 |
20.000.000.001 |
30.000.000.000 |
8 |
30.000.000.001 |
40.000.000.000 |
9 |
40.000.000.001 |
50.000.000.000 |
10 |
50.000.000.001 |
75.000.000.000 |
11 |
75.000.000.001 |
Y MAS |
12 |
Si existiere mas de un Socio-Gerente o Director-Presidente, solo uno de ellos
podrá regirse por la escala que antecede; los demás Socios-Gerente o
Directores-Presidente que también presten un efectivo servicio en la empresa en
carácter de tales y perciban una remuneración, cualquiera sea la modalidad de
retribución, podrán deducir por dicho
concepto en base a los ingresos netos devengados del ejercicio, conforme a la
siguiente escala:
A
INGRESOS |
B
Cantidad de salario mínimo mensual |
C
Cantidad máximo de salario mínimo mensual a
deducir por empresa |
DESDE |
HASTA |
0 |
500.000.000 |
2 |
4 |
500.000.001 |
1.000.000.000 |
3 |
6 |
1.000.000.001 |
2.000.000.000 |
4 |
8 |
2.000.000.001 |
5.000.000.000 |
5 |
15 |
5.000.000.001 |
10.000.000.000 |
6 |
18 |
10.000.000.001 |
20.000.000.000 |
7 |
28 |
20.000.000.001 |
30.000.000.000 |
8 |
32 |
30.000.000.001 |
Y MAS |
9 |
45 |
La deducción a que hace referencia la columna B será la máxima a ser
aplicada por cada Socio-Gerente o Director. La sumatoria de las citadas
deducciones por cada empresa no podrá exceder la cantidad de salarios prevista
en la columna C.
Las empresas que por las características de la actividad desarrollada
requieran los servicios de Gerentes y perciban una remuneración en carácter de
tales, cualquiera sea la modalidad de retribución, podrán deducir por dicho concepto en base a los ingresos netos
devengados del ejercicio, conforme a la siguiente escala:
A
INGRESOS |
B
Cantidad de salario mínimo mensual |
C
Cantidad máximo de salario mínimo mensual a
deducir por empresa |
DESDE |
HASTA |
0 |
500.000.000 |
2 |
2 |
500.000.001 |
1.000.000.000 |
3 |
3 |
1.000.000.001 |
2.000.000.000 |
4 |
8 |
2.000.000.001 |
5.000.000.000 |
5 |
15 |
5.000.000.001 |
10.000.000.000 |
6 |
18 |
10.000.000.001 |
20.000.000.000 |
7 |
28 |
20.000.000.001 |
30.000.000.000 |
8 |
32 |
30.000.000.001 |
50.000.000.000 |
9 |
36 |
50.000.000.001 |
Y MAS |
10 |
50 |
La deducción a que hace referencia la columna B será la máxima a ser
aplicada por cada Gerente. La sumatoria de las citadas deducciones por cada
empresa no podrá exceder la cantidad de salarios previstos en la Columna C.
El cónyuge que preste un efectivo servicio de dirección dentro de la
empresa unipersonal y perciba una remuneración, podrá deducir por dicho
concepto, únicamente un importe máximo mensual equivalente a dos salarios mínimos
legales.
Los salarios mínimos mensuales mencionados serán los vigentes al cierre del
ejercicio fiscal establecido para los trabajadores de actividades diversas no
especificadas de la capital de la República.
La fijación de retribución de directores para aquellas Sociedades obligadas
a realizar Asamblea, deberá constar expresamente en el Acta respectiva.
Artículo 2º.- VIGENCIA.- La presente normativa tendrá vigencia a
partir del 2 de mayo de 2.001.
Artículo 3.- Comunicar a quienes corresponda y cumplido archivar.